ASOCIACIÓN COOPERATIVA VICTOR SOTO ROJAS 6529

Resumen

1)Resguardo de Instalaciones Públicas o Privadas como Institutos Autónomos, Corporaciones, Fundaciones, Sedes Turísticas, Centros Hospitalarios, Núcleos Educativos, Ministerios, Gobernaciones, Alcaldías, Aduanas, Puertos, Aeropuertos, Estructuras Ferroviarias, Establecimiento de Almacenamiento de Mercancías en General, Industria Petrolera y afines. 2) Custodia de Flotas de Vehículos de Transporte Público, Privado y de Carga, Monitoreo de Gandolas, Control de Mercancía en Tránsito de Consumo Masivo (Alimentos, Medicamento y Línea Blanca). Custodia de Personalidades, Figuras Políticas y Diplomáticas, Alumnos (Policía Escolar). 3) Telegestión en Circuito Cerrado de Televisión, Cercos Eléctricos y Detección de Intrusos, Detectores de Metales, Sistema de Alarma Contra Robo y Sistemas de Control de Acceso. 4) Servicio de Inteligencia (Interna-Externa) dirigido a la búsqueda y seguimiento de hechos punibles con apoyo técnico. 5) Servicio de Investigaciones (Interna-Externa) dirigido a la búsqueda y seguimiento de hechos punibles con apoyo técnico. 6) Asesoramiento y Adiestramiento en todo lo relacionado en el Área de Protección de Planta. 7) Elaboración de Proyectos para la prevención hechos delictuosos. 8) Aplicación de la tecnología de Seguridad Industrial, Prevención y Protección de Incendio en todos los ambientes de trabajo que así lo requieran, con orientación hacia la calidad y productividad empresarial. 9) Planificar, Organizar Dirigir y Controlar la Seguridad Industrial, Prevención y Protección de Incendio en las Organizaciones Empresariales. 10) Evaluación, Supervisión e Inspección de los Ambientes de Trabajo. 11) Detectar, analizar, jerarquizar y evaluar riesgos. 12) Desarrollar estrategias, que permitan obtener la máxima efectividad en el proceso de prevención, protección y extinción de incendio. 13) Establecer controles sobre las pérdidas producidas por accidentes e incidentes de la relación hombre-máquina-medio ambiente. 14) Implementar programas de control de daños personales y materiales. 15) Formación del Personal en el área de Seguridad Industrial, Prevención y Protección de Incendio y sobre procesos peligrosos, los medios de prevención y control de riesgos en el medio ambiente laboral. 16) Asesorar a los Trabajadores, Organizaciones Sindicales y Empresariales en la Creación y Preservación de los Comités de Seguridad Industrial y Brigadas Industriales. 17) Investigación e Accidentes de Trabajo. 18) Evaluaciones Toxicológicas en Laboratorios de Higiene y Toxicología Industrial. 19) Suministros de Equipos de Protección Personal. 20) Diseño y Venta de Vallas y Avisos de Seguridad. 21) Evaluación, Diseño, Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Detección y Extensión Contra Incendio. 22) Mantenimiento y Recarga de Extintores. 23) Mantenimiento e Instalación de Motores Eléctricos y Diesel de Protección de Incendio. 24) Suministros de Equipos de Protección Contra Incendio. 25) Coordinar y ejecutar actividades del Área de Administración de Personal y Relaciones Laborales. 26) Formular, Desarrollar e Implantar programas de Captación, Selección y Contratación de Personal. 27) Formular, Desarrollar e Implantar planes de adiestramiento, evaluación del desempeño y desarrollo de los trabajadores de la empresa. 28) Formular, Coordinar, Desarrollar e Implantar Programas de Incentivos Profesionales y Planes de Desarrollo Social del Trabajador y Grupo Familiar. 29) Calcular pagos correspondientes al Seguro Social Obligatorio, Paro Forzoso, Ley de Política Habitacional y los pagos trimestrales correspondientes al I.N.C.E. 30) Elaboración de la Nómina Mensual, Diaria, Gerencial y Confidencial, así como el cálculo de liquidaciones de contratos, Cálculos de Intereses sobre Prestaciones Sociales, Manejo y Control de Prestamos, Fondos de Ahorros, Vacaciones, utilidades, Caja de Ahorros y todos los beneficios relacionados con la Ley Orgánica del Trabajo. 31) Manejo de diferentes Contratos Colectivos y Administración de Beneficios y Cláusulas Contractuales, así como también la Redacción de los Contratos de Trabajo. 32) Realización de trámites y llenados de planillas para las declaraciones de Empleo, Horas Laboradas, y Sueldos Devengados ante el Ministerio del Trabajo. 33) Asesoramiento Técnico y laborales, así como también charlas, seminarios, cursos, etc., que contribuyan al enriquecimiento del potencial humano dentro de las Organizaciones. 34) Planificación, elaboración y ejecución de estudios de Sueldos y Salarios, encuestas y curvas salariales. 35) Elaboración y diseño de descripciones y perfiles de cargo. 36) Planificación y Ejecución de Auditorias de Recursos Humanos, 37) Manejo y Control de Pólizas de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), Accidentes Personales y Colectivo de Vida (APC), Seguro de Responsabilidad Civil Y Seguros para Automóviles. 38) Manejo de Convenios de Guarderías y Pre-Escolar, así como el control de los Servicios de Comedor y Transporte de personal dentro de las organizaciones. 39) Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar Todas aquellas actividades relacionadas con el Mantenimiento Liviano y Servicios Generales de las diferentes Áreas como son: Electricidad, Construcción, Plomería, Jardinería, Aguas Negras, Pintura, Mampostería, Tabiquería, Limpieza de Oficinas, Salas de Baños y Vestuarios. 40) Servicios de Transporte de Carga de Mercancía de Consumo Masivo, Productos, Sustancias y materiales Químicos. 41) Consultoría Ambiental. 42) Actividades de Gestión de Residuos. 43) Impacto Ambiental. 44) Contaminación Atmosférica. 45) Suelos Contaminados. 46) Aguas Residuales, Industriales y Domésticas/ Abastecimiento y Tratamiento de Aguas Blancas y Proceso Industrial/ Depuración. 47) Diagnósticos Auditorias Ambientales. 48) Sistemas de Gestión Ambiental. 49) Programa de Formación y Educación Ambiental. 50) Seguridad Alimentaría y Control de Plaga. 51) La capacitación de sus asociados y comunidad educativa sobre el cooperativismo y todo aquello que contribuya al crecimiento personal y colectivo de sus asociados. 52) Integrarse con otras cooperativas o empresas pertenecientes a la red de economía social, mediante la construcción de servicios integrados en el área de salud, útiles escolares, así como la compra conjunta de alimentos; todo con el propósito de abaratar el costo de la vida y contribuir a mejorar la calidad de vida de sus asociados. Y en general, desarrollar cualquier tipo de actividad lícita, salvo aquellas que el Estado se Reserve en exclusividad..

Si deseas conocer más sobre este negocio, puedes llamar y solicitar información de sus productos y servicios. No olvides preguntar por sus ofertas, descuentos y especiales del momento.